Entes y autoridades que lo vigilan

SATENA debe acogerse a lo establecido en la Constitución Nacional y a la Contraloría General de la República sobre la rendición de cuentas, la gestión y su revisión.

Entes de Control Externos








Entes de Control Interno

Para dar cumplimiento a los Mecanismos de Supervisión, Notificación y Vigilancia, el Servicio Aéreo a Territorios Nacionales SATENA S.A., ha definido los roles al interior de la Aerolínea como los plantea MIPG, así:


Línea Estratégica de Defensa

Está conformada por la Alta Dirección y el Comité Institucional de Coordinación de Control Interno. La responsabilidad de esta línea de defensa se centra en la emisión, revisión, validación y supervisión del cumplimiento de políticas en materia de control interno, gestión del riesgo, seguimientos a la gestión y auditoría interna para toda la entidad.


Primera Línea de Defensa:

Esta línea de defensa les corresponde a los jefes, directores, Coordinadores, Lideres y demás personal que tenga bajo su mando personal en los diferentes niveles, quienes aplican las medidas de control interno en las operaciones del día a día de la Aerolínea. Esta línea se encarga del mantenimiento efectivo de controles internos, por consiguiente, identifica, evalúa, controla y mitiga los riesgos.


Segunda Línea de Defensa:

Esta línea de defensa está conformada por todos los cargos del nivel directivo o asesores, quienes realizan labores de supervisión sobre temas transversales para SATENA y rinden cuentas ante la Alta Dirección. Aquí se incluye el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación. Esto le permite a la Organización hacer un seguimiento o autoevaluación permanente de la gestión, de manera que pueda orientar y generar alertas a las personas que hacen parte de la 1ª línea de defensa, así como a la Alta Dirección (Línea Estratégica).
Esta línea asegura que la primera línea está diseñada y opera de manera efectiva, es decir, que las funciones de la segunda línea de defensa informan a la Alta Dirección y/o son parte de la Alta Dirección y generan información clave para la toma de decisiones.


Tercera Línea de Defensa

Esta línea de defensa está conformada por todos los cargos del nivel directivo o asesores, quienes realizan labores de supervisión sobre temas transversales para SATENA y rinden cuentas ante la Alta Dirección. Aquí se incluye el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación. Esto le permite a la Organización hacer un seguimiento o autoevaluación permanente de la gestión, de manera que pueda orientar y generar alertas a las personas que hacen parte de la 1ª línea de defensa, así como a la Alta Dirección (Línea Estratégica).
De otro lado y como complemento a los Mecanismos de Supervisión, Notificación y Vigilancia la Alta Dirección de SATENA S.A., convoca, agenda y realiza reuniones y/o comités de acuerdo con el documento publicado en la intranet de SATENA definido como “CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO, CÓDIGO: SAT-D02.”

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